Aula de seguiment i reforç escolar.
Entreu al web de DIDÀCTICA 
Política de Qualitat d'Organigrama
 
INICI > CURSOS > CURSOS A LES EMPRESES

CURSOS
A LES EMPRESES

ELS RECURSOS HUMANS EN L'ENTORN 2.0

En els darrers temps, les xarxes socials i tot l’entorn 2.0 ha obert la porta a nous canals de comunicació i a noves maneres de relacionar-nos i d’entendre els recursos humans. L’empresa ara té noves vies de projecció i també de canalització d’informacions; el treballador, una nova veu.

En quin punt ens trobem? Com afecta això les relacions interprofessionals? I, anem més enllà: com han pogut canviat els nous canals 2.0 alguns dels processos habituals d’un departament de recursos humans?

Aquestes jornades formatives volen ser un punt de reflexió i anàlisi del canvi que estan experimentant els recursos humans a les empreses, degut a la globalització d’internet, la irrupció de les xarxes socials i tots els nous entorns comunicatius. Aquest canvi afecta tothom: empreses, candidats i treballadors, i és fruit d’un procés evolutiu que s’ha iniciat – i continua mantenint - un ritme trepidant

PROGRAMA

Jornades formatives a Girona - Àrea de recursos humans

1. Introducció: Què ha suposat l'entorn 2.0 per al dia a dia dels Recursos Humans?

- El nou responsable de Recursos Humans

- El lideratge i lles xarxes socials

- Les eines 2.0 en Recursos Humans

- Les noves estratègies de reclutament i formació basades en tecnologies 2.0

- Les necessitats de competència digital a les empreses

 

2. La nova comunicació en Recursos Humans 2.0

- La nova empresa en l'entorn 2.0: els canvis en els fluxos comunicatius

- La convivència generacional a les empreses: diferències i comportaments

- La conducció d'entrevistes personals en l'entorn 2.0

 

3. La captació i el seguiment del talent en l'entorn 2.0

- Eines per a la recerca de talent en l'entorn 2.0

- Avantatges i inconvenients del reclutament i la selecció en xarxa

- Els efectes de les noves estratègies de reclutament de les organitzacions

- La presència empresarial: employer branding

 

4. Del 2.0 cap endavant. Cap on anem?

- El rol del tècnic de recursos humans coma "job community manager"

- Present i futur de la formació 2.0

- La gestió del talent en el futur

- Debat obert entre els participants

DEMANEU-NOS MÉS INFORMACIÓ DESCARREGAR DOCUMENTACIÓ